请了一个阿姨打杂，有天被我发现她偷拿我店里东西，我该怎么做？
那好不好办呐？如果是我，两个选择。一，开除不用。第二个如果你想用它觉得它还可以。把话说明。并且你给他的比他偷的东西还要多。还要好。让他把话挑明。想要什么东西，明说。 不许偷！再发生一次。送进监狱，理由是道歉。 如果不杀杀这样的歪风邪气，这些人身上。容颜存在不良行为。这有种情况下，主人也不是那么好。虽然你付了钱。聘用他。但在人格上。不许侮辱对方。很多时候都是人格上受损。导致了恶性问题， 扩张。我历来把人的尊严看着是平等。现实生活中并不是这样的。
如果发现打杂阿姨偷拿店里面的东西，一定要有确凿的证据，不冤枉一个好人。打工的阿姨一般经济条件都要差一些，找份工作不容易。
阿姨真的偷拿了店里面的东西，那么看她拿的东西值不值钱？如果值钱的话，说明这个阿姨很有心计，挑贵重的东西拿。你可以明确的告诉她，店里有监控，或有足够的证据，让她把拿的东西退回来，不然我只能选择报警。不能再用，辞退走人。如果拿的是小物件，不值钱，只贪小便宜，视其情况而定。偷拿东西是品质问题，恶习很难改掉，这类人最好别用，以绝后患。
主观上要确立"退"掉。只是"退"要根据实际还是有讲究的，以免不必要的麻烦。比如只是"请"来的，有人情有一定关系的阿姨，无手续，你发现她偷的东西价值不大，也没公开，最好"礼送"出去，不必撕破脸皮。如果现场人脏俱获，己撕破脸皮，那直接退了就可。如是雇用，有合约的按合约办理。没合约的，如所偷东西价值不大，也是偶尔，你还需要用她，可给以暗示，加强监督，以观后效决定。如不改，肯定辞退，损失大还要依法索赔。
但凡雇用工人，找个十全十美的很难，但用人用品，如果请的人手脚不干净，是必须辞退的。我打了二十年的工，见识了很多打工人，最开初在牛华镇帮城建老板，我去的前面已换十四个保姆，门市上的钱不对头。有次老板在卫生间掉了三千元钱，保姆拣到不承认，乐山一个老板请个保姆，偷了老板十万元现金，报警后在保姆睡的床垫底下拿出来，保姆判了刑。我帮过几年餐馆，有个工人天天偷一块肉回去，后把他辞退了，其他做错了可以原谅，小偷小摸不能原谅。这是一个人人品有问题，有种人是天生的偷，我在乐山帮了四年的婆婆先前请的保姆就是小偷小摸成性。早晨煮鸡蛋本来煮两个，她煮五个，揣三个出去给她的情夫，炖***腿也偷走，婆婆女给买的一千多的羽绒服，一次都没有穿就找不倒。煮的饭肉也偷出去拿给他的踩三轮车的情夫吃，有一次把婆婆的一千元钱拿了五佰元，被婆婆拤着喉打了一顿，才把她辞了。岀去帮一家偷一家，最后没人要捡垃圾为生，逢场人多时用伞挡倒又偷摊子上的东西。这种人很难改，农村有个老太婆，走到那家都不空手回去，鸡窩头的蛋都要去摸回去，每晚天黑后就出去看，茄子南瓜都要偷点回去才睡得着觉，她自己说不偷心里要慌。有一对贼夫妻，因偷认识结的婚，又因偷判刑十年，出来后发誓再不偷了，生了个儿子，男人去工地上打工，女人在家带娃，说好好过日子，给娃做榜样。没有多久，女人又开始偷奶粉，偷尿不湿，后一偷一大，男人又回来合伙偷，贼夫妻又被判刑，有句话叫山都能改，本性难移。
首先搞清楚是不是这个阿姨真的拿了你店子里的东西。比如有监控吗？又或许当场逮住正在拿。要有确凿的证据才能对症下药的。
如果是真的拿了，那毫无疑问马上开除。人可以穷但绝不能见钱眼开，更不能偷盗。不管是值钱的还是不值钱，那毕竟不属于她的，没有经过别人的同意，擅自拿走那就是偷，不道德的行为。人品败坏。
小偷是让人痛恨和厌恶的，所以这绝不能容忍，有了一次就有二次。而且，还被你发现了，即使你不开除她，大家长期处在一起也很难堪啊！
既然你说她是打杂的，不是什么专业人士，那就直接给她明说吧。员工对老板很重要，要一条心，拿了工钱就得好好做事，而不是整天坏心思。
反正，最好不要用了。不能助长她的歪风邪气，要不然她还以为你离了她就找不到人了呢！从而，不知悔改，说不定还会遭
到报复。
到此，以上就是小编对于老板娘套路客户笑话大全的问题就介绍到这了，希望介绍关于老板娘套路客户笑话大全的1点解答对大家有用。