1. 在单位总会有些人为了个人的利益,和同事勾心斗角,这是普遍现象还是个别现象?
  2. 男性之间的勾心斗角在实际生活中会凶残到什么程度?
  3. 在一个勾心斗角的环境中工作,你是怎么度过的?

在单位总会有些人为了个人利益,和同事勾心斗角,这是普遍现象还是个别现象?

这是人的特性。

我们的身边总是有这样一种人,有利益那是更不用说,即便是没有利益的情况下,他都会与同事勾心斗角,并且还有感觉到斗才会带来快乐,不斗就显示不出自己的存在。

并且他们最聪明之处就是在于先通过挑唆来获得其他人之间的相争,其实,其他两人之间丝毫没有任何的矛盾,但是这个“中间伤”的挑唆之下,开始有隔膜,直到两个公开争斗,这时候并没有停手。而是再次跟进,在继续进一步地做好人,帮着任何一方说话,体谅着任何一方的话。也就是说跟谁说话就以帮着他的态度,然后说着对方不是,直到双方干战到不可收拾。

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如果等到其中一方突然之间的清醒,但是,已经是很迟了,并且这位主使会是以同样的方式向领导报告,让领导对这两位同事有着明显的偏见。

当明白了真相的一方想找到这位主使来算帐时,那已经是笑话了,与别人斗败了,说是他挑唆的,这不明显是自己的智商不足的表现吗?还好意思找主使人的任何不是吗?肯定上会。

所以,有的时候并不是***都好战,而是单位里就有这样的一些人,他们以此见长,他们的工作能力不一定强,但是他们的这种能力却为他们的升迁铺平了前进的道路。

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这样的主使一直都还过得挺好!

不管是过去,还是现在,这样的人物都是永远存在的。

这既是普遍现象又是个别现象,人都有私心,为了自己的利益会去争取,难免会触碰到他人的利益引起争斗,只不过有的人不愿计较,马马虎虎能过得去就可以,而有的人性格刚烈,容易暴露,这种现象在职场中是常见的。

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这是普遍现象。因为现在的人越来现实,因为就业率普遍底下。要想在一个公司做的好,不紧要在业绩上有突出的表现,在人际关系上更为重要。如果你业绩很突出,但是却被小人给领占先机,那就得不偿失。所以说,为了不要让人害你,首先你就要以自己的利益为出发点,勾引斗角都是在所难免的。

男性之间的勾心斗角在实际生活中会凶残到什么程度?

这个不好单独拿男性来讲,女人起来更可怕,因为女人关注细节,斗起来丝毫不让,情绪参与更多,历史上有名的吕后人彘就是女儿虐待女人的代表。男人关注方向,方向差不多就行了。所以男人一般不斗,和气生财。但是斗起来呢,也要分个死活,具体还是要看个人和环境。政治斗争基本都是男人斗男人,历史剧看看就知道,身家性命,老婆孩子都是赌注,败的一方很惨。不过现在好了很多,基本某城监狱养着。其他领域觉得就没这么厉害了,一般斗到认输出局即可。不过男人争斗有个特点就是回合多,时间跨度长,隐忍深,不到最后不好说胜负。

当然中二小混混之间的争斗不算啊,多是动物性的,回头看看都觉得是笑话。

在一个勾心斗角的环境中工作,你是怎么度过的?

沉默!

少说话,少说话,少说话!面对办公室的勾心斗角,选择沉默。这个是我经过多次被人陷害或打小报告得出来的经验。

我们办公室一共四个女的,现在有个女的已经无法忍受那个经常打小报告、挑拨是非的A君而选择申请调部门了。她走后,轮到我被孤立了。A君故意分化、孤立我,不过我觉得没意思,也不想闹事,所以都是选择沉默。

实在受不了,也打算辞职!

1、第一选择:离开。于其有这么多时间去参与斗争,还不如搞得别的事,比如花时间学习

2、勾心斗角很内耗,内耗很消耗能量,消耗能量的事情一般都不做;

3、这种环境你一般会带着不舒服,跟随自己的内心,开心工作第一,不开心是做不好事情的。

处在这种环境中四年了,看尽了人生百态,极大锻炼了你的情商和智商。

进入这间公司前,我是一个不知愁滋味的人,看问题总是表面、简单,整天乐呵呵的。

刚入现公司,我的单纯,我的简单,我的没心没肺,我的勤奋还有我的与世无争帮我挡了很多的黑暗之手。

时间久了,人混熟了,深知人际关系网中的错综复杂。你要想在这网中生存,就得先低下你高昂的头,学会弯下笔直的腰,否则网的高度,宽度不够,你的头将会头破血流。更要深知,网破了,鱼也亡了。

你也要学会怎样把自己的身边的网修得更高更大。只有用你的忍耐,勤奋,努力,沉默,能力,包括某些牺牲这些来编织。

当你的网修得够大够高时,也是你可以大展宏图的时候。

看破不说破,这是我总结的经验。这种工作环境是社会大环境造成的,只要是群居,必定是这样的潜规则,作为个体的我们,一是用自己的工作能力胜任这份工作,其次要和上至领导,下到同事搞好人际关系,其三,还要不要制讹传讹,其四,勤奋的你最可爱,多做事,少计较,我们只有适应社会环境才能生存,并不是让社会来适应你。所以不要抱怨生活,也不要埋怨自己,努力让自己最优秀,努力让自己成为一个人见人爱,花见花开的人吧。

1.保持沉默,把自己活成一座孤岛。

单位或者部门里面风气不好是很正常的情况,碰到不是很正经或者是有异性的领导,部门里面往往是乌烟瘴气的。

遇到这样的部门,打工人一定要调整好自己的心情,表面上主动躺平或者表现出自己颓废的一面往往是自保的最好方式。

不要整天呆在部门里面,可以的话可以多出去晒晒太阳,跟别的部门的同事多交流一下,分散一下自己的注意力。

同事之间很忌讳拉帮结派,尤其是当自己还身处一个风气不正的部门里面的时候。在这个特殊的阶段,同事关系就是面子上的和谐、工作上的合作就可以了。

不要有过多的牵扯,玩笑什么的也少开,职场上,多一事不如少一事,言多必失,不要给自己提前埋雷。

单位里面约束好自己的言行,管好自己的嘴巴是普通人一辈子的修行。就算有一天晋级到了管理层,也依然要管理好自己的嘴巴。

不要随意去评论别人,如果你不擅长表扬和取悦别人,那就静静听别人讲话就可以了,但千万不要去对别人进行负面评价,因为一定会传到当事人耳朵里的。

职场是一个大熔炉,即使你再洁身自好,也一定会被别人盯上。在充斥着利益和权力的地方,没有任何一个人能够“免灾”。

遇到被别人诬陷和诋毁的情况,打工人一定要冷静面对,斗争这种事情是不可能避免的,如果遇到了,参与进去争取自己该有的利益也是必须的。

职场上最不缺的就是谣言和是非,真真******没人知道,很多事情传着传着就面目全非了。

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