对一个办事拖拉，不守时间的人怎么办？
说到这个话题，身边的例子还真不少。首先，把身边这些人进行了分类，根据分类再来聊聊如何面对吧。
第一类是考虑时间长，考虑的多，说的迟干的更迟的人。这种人，一般都是大智慧的人哦。身边有一朋友，你跟他，总能看见他托着腮帮子，静悄悄的，经常是你说完话都走八百里了，可能早换过话题了，他还在安安静静的思考呢，最后冒不然的回复你一句，这一句往往都是经典之作，不是让你佩服就是让你欢乐。遇到这种人，千万不要听他讲笑话，那节奏，讲笑话实在是够吊人胃口。跟他一起打个牌，都有种恍若隔世的节奏在里面。这类人虽然办事拖拉，不守时间，但办事很牢靠，毕竟想的周到。日常，经常把他当空气，他思考他的，大家干大家的。他偶尔来一句，也都是当做冷幽默处理的。如果是需要搭档合作，那就要给他分配时间长的事情去做了，紧急的要么明白命令要么就自己搞定。但这类人提出的意见和建议往往值得参考。
第二类人，就真的是有点点小愚了。工作中有遇到这样一位搭档。不管做什么事情都听不进去别人的分析和建议，啥事儿都按照自己的思路去做。而自己的思路就是什么情况都要试试，属于不撞南墙不回头的那种。明明是一看就知道不可行的事情，任你怎么讲，他都只相信自己做出来的结果。从分析看，十个方案里可能只需要尝试一两种，但他就非要十个结果证明给自己看。这样的节奏，做事怎么能不拖沓，怎么能守时间？所以，说好的事情，每次都尴尬的面对他的迟到或拖拉。有时候想想，他自己都不尴尬，我这又是何必呢？于是，相处中，慢慢学会安排他做需要认真、耗时、细枝末节的工作，让他做尽量一个人可以去做的事情，因为基本大家都忍受不了他的慢与固执。
第三类人，就有点生活习惯问题了。这也是我工作中的一位搭档，是一位老员工。每天习惯看报纸，抽烟，喝茶水，上网看新闻打游戏。他的这些乱七八糟的事情办完，差不多大半天都过去了。写个材料也要抽着烟喝着茶水，三分之二的时间抽烟喝茶水，三分之一的时间能写写东西就不错了。这类人，不太好办，老资格说是说不得的，只能设定时间多提醒。带着开玩笑的节奏，督促他把工作加急。他也觉得我烦，说我比他媳妇儿管的都宽都严。那没办法，工作又不是家事儿。再说，媳妇儿肯定不可能这么耐心去跟他打这个仗。
第四类人，属于做事儿前奏太长，需要所谓的适应期。不知道大家有没有这样的感受，日常刚接触到一个新的事情，很难快速进入角色，而一旦进入角色又很难立即终止的那种。我个人有点这种小问题，尤其是需要写或修改项目资料的时候，看到那厚厚的一大摞，打开还花花绿绿、五颜六色的，内心有种本质的抗拒和厌烦。这个时候，我往往看的是需要提交材料的时间。如果时间充足，可能磨合周期就会长一些，如果时间紧迫，没办法只能逼自己。所以，有这种特质的人，可能更需要时间限定，最好给他一个比预期提前的时间，提升他的紧迫感。
第五类人，是太过于追求质量的人。习惯整齐整洁，习惯条理，接受不了混乱。记得小时候拾麦穗，多数人都是不管三七二十一，什么乱啊齐啊，拾到手里，拾出数量才是正事儿。但就是有个别人，拾起来的麦穗要朝向一头，捆成均匀的小把，放在固定的垄里，以方便最后回收。这种人属于看着就让人着急的那种，但他做事儿确实认真有条理，比较适合做统计分析工作。他虽然拖拉，但做事儿有品质，成功的几率高。生活中，这类人也会给人带来舒适和悦目的感受。那就多想想他的好，多看看他的成果吧。
第六类人，就是做事儿慢，没时间概念，思路还不清晰，太迷糊的人，这种人是最遭人烦心的。能避则避吧，真避不开，就试试置之不理，想想反正也不是天天要面对，不影响大局就由他。如果会影响大局，那还真的得就事论事了。
对孩子的拖拉，就要有耐心了。毕竟孩子是在成长中的，是可塑的。有的孩子做个作业，一会渴了；一会儿饿了；一会想上厕所了；一会儿又累了、困了。针对这种情况，还是先做好准备工作吧，尽量固定时间让孩子做作业，做作业前喝水、上个厕所都先搞定，作业时间不要太久，时间长了，设置个中间休息。
办事拖拉，不守时间的人，他们自己也委屈。毕竟，任何事都有其背后原因。试试分析分析对方的心理和类型，调整调整相处的模式吧。最起码，不能总拿别人的错误惩罚自己。如果是孩子拖拉、不守时，还是要认真对待，帮他确定合适的规则，形成良好的习惯哒。
你遇到的最偷奸耍滑的同事是怎样的？
偷奸耍滑
我的一个同事，平时把自己的工作推的一干二净，领导来了，她就开始指手画脚，对大家的工作评头论足。好像她是多内行，别人业务多不行，工作结果出来了，她只管抢着把结果向领导汇报。而且，必须得让上级知道是她自己干的。有一年职称评定，她自己拿出六十多个荣誉证。没有一个是真的和工作有关的。评审小组审核没通过，她还骂骂咧咧的。至于说有点便宜，那她就红眼睛了。时间长了，大家都不和她办事了。她现在就盯着办公室的废纸之类的，而且上别的办公室去要。另外，食堂的剩饭她准备了两个桶，有好的就装食品袋里人吃，剩饭剩菜说拿家去喂狗。实际上她岁数不大，不知道怎么那么不要脸。