收完构件斜截面承载力是指什么?
原题“收完”似应为“受弯”。发布题目前请校核一下,不要闹笑话!
1.钢筋混凝土受弯构件中斜截面承载力主要是指抗剪承载力,需经计算后配置腹筋(箍筋或弯起钢筋),以防止斜截面受剪破坏。
2.斜截面受弯承载力通过构造措施来保证。
厂里新来了一个守厂的门卫,工资18000元钱,如果你是厂里的员工会怎么想?
我有个八竿子打不着的亲戚一厂里,门卫是个老大爷,早些年就在厂里干活了,虽然年纪大了,但身体还很硬朗,做事勤快,因为来自农村,据说家里经济条件不好,孩子都出去打拼了,孙子也大了,家里不需要帮什么忙,也不想给孩子添麻烦,就自己出来找点事情干,挣得钱不需要多,够养活自己就行,最好还能给解决吃住的。
这不我亲戚厂里就是最能满足他要求的地方,一汽车厂,缺个守门的,他就来了。有个小房子,给他住。但那房间朝向不好,冬冷夏热,大夏天,每天下午太阳照进来,整个房间像个蒸笼,老头舍不得花钱买厚窗帘和遮阳板,不知从哪里随便扯了条布,挂了条铁丝就当窗帘使了。房间里堆满了废品,硬纸皮,瓶瓶罐罐,地上一张破床,床边一把不会摇头的风扇,床上堆满了衣服,小桌子摆了几本发黄的书,和一些散乱的维修工具。日常吃饭就是去食堂打饭回来,在脏兮兮的地上坐着吃。
他的工作很简单,就是看门,进出厂里的访客都要严格核对登记,有时厨房缺人就去帮一把,见到工人哪里做的不规范,存在安全隐患的,老人家总要上去叮嘱两句,甚至有天夜里还报警抓了一个小偷,真正非常恪尽职守的门卫保安了。
一开始觉得这老人日子过的真苦,冬冷夏热的,七十多岁了,子女也不在身边,还要这么辛苦地为生计奔波。有一次我过年回老家,去大伯家,突然很感慨地说起这位门卫大爷的故事,说他做保安,每个月工资最多也就两三千块,自己过的那么艰苦,不知道这次过年有没有回家,家人有没有陪他过,要是自己孤身一人待在厂里过年,那也太惨了吧,生活太艰难了,唉。
我大伯:???你不知道吗,那个大爷是XXX(我那开厂的亲戚)他爹,人家工资万把块呢,比你多多了,净瞎操心。他儿子要给他装空调换窗帘,他爹死活不让,说这样挺好,不要浪费钱,他儿子拗不过他,也就由着他了。其实老人家现在能在厂里干点活,也好,人也活动活动,不用一天到晚在家闲着,坐出病来,你说是不。人家也是穷苦惯了,他儿子想着多发点工资,也算孝敬老人家,但他爹几乎都没用,都存着哩,说以后一起还给儿子,说他儿子办厂也不容易,天天加班熬夜,喝酒应酬的,白发比自己还多。
好吧,原来如此,哭笑不得,还有这层关系,门卫还有这个收入,是我给自己加戏了,人家明明父慈子孝,我还操心上了。
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庙小妖风大,池浅王八多!这种事见怪不怪,老板愿意给保安开18000的工资,我们没啥好说的!毕竟,“价值”这个东西有时候并不在事情的本身,而是背后。
仅是路人观点
职场上的看似不公平的现象,背后都有它的价值
一些公司或者工厂都会有特殊的岗位存在,这些人普通岗位,一天不干活,拿钱玩手机,上班不认真,领导见了他们还要问一声好。这是为什么呢?原来是人家“有背景”。他们的价值往往来自于背后的人,朝中有人好办事,一些公司为了讨好他们身后的人,设置高薪闲职,养着的是他们的“关系”。
老板愿意掏钱,自然有他的道理
厂是老板的,招人发工资也是他决定的,18000招人,说白了就是让他来养老赚闲钱的,老板的亲戚,老板他爸爸,这些都有可能来厂里上班,啥都不会没关系,看大门就行,没难度还能玩电脑。
多看看自己的薪水合不合理,别老盯着别人碗里的
在职场上,最怕的就是不平衡心理,不怕自己少得,最怕别人多得这是通病。他工资高最多是老板傻,与我们没有关系,最主要的是我们拿够自己该拿就可以。在成年人的职场谈绝对的公平待遇纯粹是妄想,拿自己该拿的钱,操自己该操的心。
笔者曾经呆过的每家公司都有这样的人存在,我清楚的记得师傅给我上的第一堂课。他指着办公室里一个吊儿郎当的小伙子说,你看他清闲吧,玩着手机,工资是我们的三倍,整天啥也不干。我当时确实觉得这样的人很烦,一天啥都不做不公平。师傅接着就说,你千万别跟他学,那是老板的亲外甥。