人情世故“高手”，都有哪些精明的“小细节”？
1.做人低调一些，谦虚一些，不要乱出风头，尤其是那些没有意义的风头，更不要去抢。
2.不要强行去说服一个人，说服不是压服，非要别人样怎么做，只会激发逆反心理，招致别人的反感。
3.不要随便去打听人家的隐私，人家不理你，你会很尴尬，人家给你脸色，甚至跟你翻脸，你会更尴尬。
4.自己不确定的事，不要对别人说，一旦被打脸，你自己尴尬不说，还会让别人觉得你不靠谱。
5.出于善意的目的，或者为了保护自己又不伤害别人时，可以撒点无伤大雅的小谎言。
6.为人处世，要小心那些对谁都好的人，尤其是无故献殷勤，主动对你好的人，即便要交往，也要经过时间和利益的考验。
7.对自己没有好处的事情，要懂得拒绝，如果你是不会拒绝的老好人、烂好人，那吃亏受伤害的往往就是你。
8.在谈话中加入“称赞的语言”和“关怀的话语”在谈话中插入“称赞的话语”和“关怀的话语”，可以给对方留下好印象。
【1】不要听信女人嘴里的“不要”；
【5】网上能查到的问题就不要问别人；
【7】借钱，说好哪天还就哪天还；
【8】出门在外，女人要给自家男人留面子；
【9】剪头发，不跟理发师说剪短点；
我觉得人情世故高手都会尊重人，也不致过于阿谀奉承他人，做事留有余地。即使对有过节者也会做到***从不打脸，不揭其短，顾及其颜面，尽量争取对方心服口服，化干戈为玉帛，使其为己所用！
1.话不说满，凡事留三分回转的余地。
2.别人有问题，小问题轻轻点醒，但从不道破，大纷争装聋装瞎。
3.不管是领导还是谁，叫他评价别人，先评价自己，说平时只知道努力干活，埋头苦干，也不注意平时同事们在做啥，这是我没做到位的地方，以后我会好好注意，多和同事们交流沟通。
只评价优点，男的说帅，女的说瘦，胖的说可爱。
非评价缺点，说一些无关痛痒的，比如唯一的缺点就是怕老婆，唯一的缺点就是太瘦。
4.领导单独问你谁谁怎么样，只说客观事实，不做性格评价，不带主观情绪，不说好坏，只说他做事怎么样，干活怎么样。
5.只跟直系领导打好关系，然后做好自己本职工作，不参与斗争，但是任何一件事都能做到有的放矢让领导看到自己的优良表现，但不站队。
6.只成长自己，增强自己的不可替代性，不在工作上追求快乐，只追求质量和效率，在朋友家人那追求快。
7.摆饭局，哪怕领导烦也要问清楚忌口、预算、喜欢那些酒和菜，具体时间这些。
8.送礼从不给对方压力，冷庙热庙都烧香。
【1】人情世故高手，探病送苹果之前，会打听一下。
【2】人情世故高手，见老丈人来了，不会做饭也要系上围裙。
【3】人情世故高手，不送“烟茶”给领导，要么加上酒，要么撤下烟。
【4】人情世故高手，在医院看到熟人来就医，会立即转脸，不让彼此尴尬。
【5】人情世故高手，夸别人会捡细节处夸，比如女同事刚买了一枚青花瓷书签，会这样夸：“书签不错，它古朴典雅，美丽庄重，像极了你。”
【6】人情世故高手，请客时不会问别人吃什么，而是问别人不吃什么。
【7】人情世故高手，理发时绝不会对理发师说“剪短一点”，而是说“剪短几厘米”。
【8】人情世故高手，请客户（领导）喝茅台，会悄悄配一瓶矿泉水。
【9】人情世故高手，与爱妻睡在别人家，会主动分床睡。哪怕同床，也不会同房。