hr面试搞笑段子？
面试官: “请问你为什么要加入我们公司？”
应聘者: “因为我听说你们公司的休息室有免费零食！我是个食品爱好者，这对我来说太重要了！”
面试官: “我理解你的热爱，但是我们还有其他员工***，你有没有其他想要加入我们的原因？”
应聘者: “当然，听说你们公司的组建是靠面霜的香味组成的，这让我觉得你们公司注重员工的气味相容性。”
面试您遇到过什么的提问？
面试官在面试时为了调查你的应变能力，通常会问几个很棒的问题。目的明确。这种问题的答案通常不太标准。下面是面试官经常问的珍奇的问题，看看见过几个？看能不能回答？
我们面试的时候，很多面试官经常会遇到能检验我们反应和思维的奇思妙想的问题。那么，一位面试官借钱的话，如何以不还钱为主题，如何应对呢？按他嘴里说的借钱不是真的。有人找你借钱，不还给你，要测试你的应对能力。那么我们应该认真考虑，因为你的回答意味着面试官对你的印象和你个人能力的表现。
第二、听你如何应对，问你的建议。
这个问题表面上看起来很普通，其实还是很棘手的。因为面试官会用这个问题反映那个人的为人。提到这个问题的时候，很多人认为借钱的时候我来找他讨债，或者我根本不借给他，你下面的任何事情都不会发生。如果对方同意所欠的，还没有偿还的话，可以不考虑其他面子，***取法律程序。
第三、通过这件事理解你的想法。
面试官听了这个想法，心情很好。因为从一件事开始，大家都知道有条不紊，不考虑面子，为自己找路。说明自己是比较自信的人，这种人还值得聘用，所以面试官二话不说就把它记录了下来。
我到现在还是没有想明白当时我去应聘时对面人事部经理问我的问题是什么意思，他问我当你拿到第一个月的工资时，你第一反应是要干嘛？[what]接着这个机会谁能告诉我他是什么意思？
关于面试，还真遇到过奇葩的提问。
记得十多年前，当时想换个工作，正巧在报纸上看到一个招聘会计的广告，于是就约了面试。
对于那次面试，真是记忆犹新。那是一个商贸公司，老板亲自面试。我刚开始先做了自我介绍，然后那个老板开始提问题。起初是一些常规的问题，诸如家庭情况工作经历等。
之后老板说考我一个问题，我当时有些紧张，心想：会不会靠一些关于会计经验方面的问题呢？我可是从没做过会计，只是考了个会计证和初级职称，如果问一些经验性的问题，我完全不会啊！
谁知，老板拿出一张纸，在纸上先画了一个顶点向上的锐角，然后在距顶点三分之一处，画了一条横着的波浪线。画完后问我能不能看懂这个图。
我看了一下，心想这难道画的是“冰山一角”？可又一想，不会给我出这么简单的问题吧？想来想去不知如何回答。
抬头看了一眼老板，他正在用得意的眼神看着我，似乎在嘲笑我：这都不知道？
我硬着头皮试探地说：“这个图是在表示IQ和EQ吗？”
没想到，我话音刚落，他就发出惊讶和认可的声音：“嗯——！不错！你还行！”
我当时觉得有点儿搞笑，心想：啊？我这就“行”啦？”……
面试工程管理的时候
面试官：会打篮球不？
同学：会
面试官：给家里打电话问一下现在能签三方不？
（同学一脸懵逼........出去打了个电话，回来）
同学：能签
面试官：回去准备下材料，下午过来签吧
现在面试常问:如果老婆和母亲同时落水，你先救谁?为什么会提这个概率极低的问题呢?我认为主要因为:第一是测试人的道德方面，你觉得他会如实回答吗?小人是什么，是人前一夽，背后一套，嘴上讲仁、义、礼、智、信，行为却是遭人唾弃的下流三赖。这种测试注定是失败的。第二在母亲与老婆或对象面前测试是对母亲孝顺还是爱所爱的人，这种将对长辈的尊敬和孝顺与对爱人的爱混为一谈，是对人的道德产生了怀疑，对德育教育产生了疑问。这是一个社会问题，是社会教育走向问题，不是某个人说句话的问题。第三这个问题，是一个取舍问题，是鱼与熊掌不可皆得的问题。是每个人都不愿面对的问题，考官为何非要问巨样不近人情的问题呢。
有哪些笑死又笑活的爆笑段子？
1.和表哥一起旅游，夜间需要留宿，到酒店开房，我说开一间吧，别浪费钱。
表哥眼一瞪：不行，必须开两间，咱又不是小孩子了，不能拿你的名声开玩笑。
听了这话，我心里久久不能平静。
凌晨，他在隔壁房间被警察带走了。
评：这么舍己为妹的表哥真的不常见了。
2. 叫了个保洁来打扫房子，阿姨进门就要穿鞋套。
我赶紧：不用不用可以直接进来！
保洁阿姨：不是，我怕把我的新鞋弄脏了….
神评：我鞋底比你地板干净多了，特么服不服？
3.昨天删前任电话，不小心拨出去了。