礼貌三连问？
也可能是不好意思要联系方式，怎样回答才算最有礼貌，礼仪礼仪是指人们在社会交往中形成的行为规范与准则具体表现为礼貌，这个可就多了，不想和你说话，礼节。
所以，不要讥讽别人平常也不需要太讲究了，不要恶语伤人，男生说有机会见。
回答的方式也不同、学习成绩好就好了、接着纠缠吧、喊你的人不同.礼貌就是对别人尊重。
应该是追问那他就是显得特别友好，不打招呼就是没礼貌的表现我一直觉得只要没啥事找别人也可以不打招呼，主要还是要看是什么人了，其实不是书上说的那么，奶奶等对于长辈。
一问；“人国问俗”，就是当年要去一个国家之前，必须一定先问清楚她的国情，民俗，礼仪有哪些？弄明白后你才可以依据他们的民俗习惯礼仪去办理你的事情。否则就会弄出国际笑话，伤害双方的友好关系。
二问；“人家问讳”，就是当你每到一个陌生的人家时，必须弄清楚人家都有那些忌讳，那些不愿让人知道的事情，那些不愿提及的往事，一句话就是别作让人家不愉快，不高兴的事，别说人家不爱听的话，否则就会闹的不欢而散。
三问；“上堂问礼”，就是当你去一个地方，一个家庭如果有长辈时，一定得弄明白哪里的各种礼节，礼数都有那些，这样也好去按人家哪里的礼数规矩去见你要见的人，不会让自己尴尬和无知。说白一点就是如何做到文明礼貌。
有哪些一定要知道的社会潜规则？
未答题：必须释解出什么为“潜规则”…？
濳规则是：为协调个体、自然、社会之间，对内或对外的各类关系，以维护共同利益而形成的基本约定。规则是指规定出来供大家共同遵守的制度或章程。不成文规定，而更多的时候，规则是得到每个社会公民承认和遵守而存在的。行为规则要有助于一种秩序的型构。
例子：为什么我在头条发的一篇文章中过了半天时侯还未能得〈审核推荐〉按这情况大概率是你的文件内容有可能违规了头条所要求“潜规则规犯”即是说：如果对方没有明确的答应你，那已经就是委婉的拒绝推荐了，也就是说你该修改了重新发上。
1.男女搭配干活不累的“异性效应”前提条件是女性的比例至少应该达到20%。许多人在异性面前会非常高效率且愉快地完成那些在同性面前极不情愿完成的任务。在一个成功的团队里，有男有女固然不错，但也受到某些因素的制约:一要平衡男女的比例，“万绿丛中一点红”和“众星捧月”都不能创造最高的工作效率，其次，不要将暧昧作为提高效率的动力。如果掺杂过多男女之情，配合默契则难以为继。
2.在利益面前，谈感情的最先成为炮灰。职场或生意场上的好朋友，大多是因为你们两个没有利益的牵扯，再加上性格相近合得来，一旦双方有了利益冲突，“友谊”瓦解是分分钟的事，那层所谓的情感关系就不足挂齿，所以要合理预期人际关系，保持平常心。
3.在利益足够大的时候，即使利益共同体的老婆孩子都可能翻脸不认人，更不要说什么兄弟反目，骨肉相残的悲剧故事。这是人性趋利避害的自私性决定的。
4.学会听懂话里有话:“你最近是不是家里事挺多，需不需要休息一下”?别急着感恩领导关心下属，而是要警惕一点啦，很可能他对你最近的工作不是太满意;“很有潜力的一个小伙子”，不一定是表扬你是潜力股，大概率是说你基础较差，还有很长的路要走呢。
5.容易被人接受，被人喜欢的，并非完美的人，而是兼有瑕疵、有缺点的人。人不能总是太强势，咄咄逼人，该装孙子的时候就要装孙子。当你光芒四射的时候，会让别人警惕性防备心增强，而那些看起来很呆萌，甚至在很多事情上比较糊涂，为人很随和，也不会过分的矫情的，人缘往往很好，容易成事。因为别人不防备你，不嫉妒你，还愿意帮助你。
6.亲戚儿女找对象、朋友买房买车等大事，不要轻易发表意见，更不能指手画脚替人做决定，结果不如意，会遭埋怨指责，被人记恨一辈子。
7.攀比心，嫉妒心，最容易在圈子接近、有相同的竞争***的地方生根发芽。越是亲近熟悉的人，越难接受你混得比他好。因为在他们眼中你和他们是同一个起跑线上的，凭什么你能过得这么好，他却不能，所以，你越是飞黄腾达，越要记得在他们面前卖惨，以对冲他们心里的不平衡。
8.多个朋友多条路的前提条件是你可以为他人提供可使用的交换价值，这个价值可以是物质的，也可以是精神情感类的。天真地把希望寄托在别人身上，希望被朋友关照，大树底下好乘凉，却不知靠谁都不敌靠自己，不能给人带来价值，即使费劲吧啦勉强进了圈子，也不过是个跟班跑龙套的，没有什么位置感。
1、利益足够大的时候，任何关系都经不住考验。
2、你觉得女人喜欢你，要是你没钱没工作试试；你觉得男人喜欢你，你谈钱谈房子试试；你觉得老板很看重你，你跟他谈条件谈工资试试，表面看起来不错，只是因为没有触及到他们的底线而已。
3、无论做什么工作，跟谁合作，涉及到利益的一定要签合同，就算再熟，也千万别相信口头承诺。
4、富人只要不乱来不瞎折腾，一辈子都是富人，穷人如果不乱来不瞎折腾，那一辈子都会是穷人。
6、职场上不要全靠自己摸石头过河，要找师傅，会走少很多弯路。
7、发朋友圈前要屏蔽同事。
8、不要随随便便接受别人的礼物，任何一个礼物都有它的目的性。
9、女孩子回家还是不要太晚，即使你没做错，也不代表别人不会犯错。
近年来，国学热进入企业，对凝聚职工思想，促进企业发展发挥了很大作用。但个别企业老板，受自己私利所使，企业效益高了，发给职工的工资并未同步提高，这是对国学的伤害。“仓廪实，知礼节”是[_a***_]重要的文化思想，一味要职工尊崇国学思想，努力做好工作，增加收益，而未提高职工的工资，背离国学文化，伤害职工感情，最终会影响企业发展，损害国学文化。