1. 程序员搞笑段子?
  2. 我是花费好多钱培训出来的Java,在公司好煎熬,基本都不会写,怎么办呀?

程序员搞笑段子

我听过的程序员的搞笑段子是,一位程序员无意中救了一个妖怪,妖怪说可以满足他一个愿望,条件是:无论什么愿望,他的仇人都将得到他所得到东西的两倍。

程序员点点头说:我希望每天睡满12小时。

我是花费好多钱培训出来的J***a,在公司好煎熬,基本都不会写,怎么办呀?

培训完了别指望能写出啥,除非你之前干过这行或者真是天才。

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我建议你可以找个没工资或者工资低的地方实习。自己在企业里使使劲,很快就能找到节奏。刚培训完或者刚毕业不要抱着太高傲的心态找工作,不然找不到工作。只有实际工作了,你才能真正把学的东西串起来,掌握所谓的编程思想。当你真正步入行业了,你才知道下一步该怎么走。所以,一定放低姿态,先干上再说。

我也是一个培训出来的前端吧,坐标北京,刚开始确实是不会,主要是慌,然后适应一段时间,其实你发现他最底层的东西其实你是学过的,只不过是因为慌所以没有写出来,唯一一点不好就是,你写的代码很原生,一般老手看了觉得太复杂,这个就是经验了,只能一点点去积累,对了,我还是包装了三年的[捂脸][捂脸][捂脸]

在这个行业摸爬滚打也十多年了,见过不少培训出身的程序员,有一些能力不错的,但是也有不少人给我的感觉是,离着合格的程序员还差一些。

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程序员培训机构能够火这么多年,除了程序员缺口比较大之外,培训机构本身也确实“有两把刷子”:以J***a开发为例,培训机构会梳理和总结J***a的基础语法和目前企业里常用的开发框架例,比如SSM、Spring全家桶等,什么主流就培训什么,短期内灌输给学员,甚至还会为学员包装学历、简历,进行面试培训,以提高就业率。

这个“快速”培养看起来效果不错,但实际上“快速”也同时带来了很大的问题。比如为了“快速”,这行代码就写ABCD,你记住就行了,而没有时间告诉你为什么这么写,也不会告诉你遇到问题可以通过什么方式解决问题,于是到了真正工作中遇到了任何变数,就会束手无策。

另外一方面,培训机构的项目,通常业务比较简单,甚至没有什么业务,只是几个框架做了集成,实现对数据的增删查改,而公司的项目通常业务流程都比较复杂,你在不了解业务的时候,也很难流畅地写出代码;

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这也是有些培训出来的程序员为什么刚工作的时候,感觉“无从下手”。

个人的一些建议:

首先,保持一个积极的工作态度,既然敲代码比较吃力,那么多投入一些时间,没事儿多加加班,至少让领导觉得你是一个肯吃苦的新人;

我是前端,和你情况一样,培训班出身,全班14个,毕业一个月就业3个人,其中一个还是前后台都学了点的,画花双份钱,其他人就业无望,有的做销售,有的回老家,有的还在待业,做着练习,如果不是入职了,我也许也在做着可笑的练习方式,,老师练接口都给我们没讲,框架就说了一个还直说基本语法,老师天天拉人头挣钱,投诉无门,有这样老师钱就算是白花了,等学了又退不了。我们三个人之所以入职了,有俩是因为发现老师不会干货,天天照着本子念,抄,搬没思想,立马自学,饿补视频,比其他学生进度快,说白了,就是到了后期如果发现老师不会干货,就不能跟着他走,天天让我们背面试题 有鸡毛用,装模作样的抽查,一上午讲一两个语法 练习四节课,天天混日子这些老师。

说说进公司后我的日子吧,进公司三周了,刚开始练习了一周,然后给了个psd,切图给后台,做法和学校完全不一样,第三周改小程序,bug四十多,天天改,逻辑思维就得自己练,刚开始很难熬,写了几天感觉思维有点门路了,每成功改掉一个bug,心里都会开心,有助于提高技术,我这几天会的这些和学校只占一点点关系,培训班主要就是坑钱,炒作行业高薪,我们学校甚至推学生去做客服,销售。

你天天写,多写几个慢慢就能理解,我也在这样做,反正不要主动离职,就断难熬也要蹭实际开发经验,真被辞了下一家找工作也不至于和刚毕业一样,满嘴都是学校教的***话,加油


我也是刚刚从培训机构学习的J***A,现在正在公司实习阶段。

首先回答一下你这个问题吧,其实我觉得不用太过于纠结,这个应该是新手程序员必经的过程。解决方法无非就是多问,问身边的老员工,或者问上级领导,千万别张不开嘴自己在那憋着,然后等人家让你报进度的时候啥也没有。如果觉得不好意思就下班之后请人家吃顿饭,或者买条烟,毕竟公司也知道你是新手不可能把很复杂的功能交给你去实现。自己在业余时间要多努力,毕竟一门计算机语言不可能在短短几个月的时间内就能学透的,自己要有这方面的认识。也没必要觉得自己是培训班出身的就妄自菲薄,即使是大学4年正经本科毕业的,也基本做不到去了公司就能写出东西来,我身边就有很多本科应届生,现在也没感觉有什么差距。

其次我想给那些想要入坑培训做程序员的那些小伙伴一些建议。

1、不要觉得交了钱,学了几个月,出去就能拿高薪。很有可能你学完之后给你的月薪还没有销售的底薪高,原因很简单,一个企业招聘放着有经验老程序员不找,放着高学历大学毕业生不找,偏偏找没经验,没学历(大部分)的,那就是想图便宜,不可能给高薪。不要被给你介绍课程的人忽悠了,自己要有心里准备。转了行基本1~2年是赚不到钱的。

2、要找大培训机构,不要图便宜,最起码人家是真的有就业推荐,而且要比你自己找的相对靠谱,虽然薪资非常低。

3、一定要想好自己是不是真的喜欢这个行业,千万不要跟风,觉得这个行业薪资高,就学这个。高薪都是人家熬出来的,不是几个月的学习之后就有的,往后的几年都是学习的过程。如果你本身就不喜欢这个行业,不钻研这个行业,你可能培训的那几个月都是煎熬,在那白混日子,浪费时间浪费钱。

如果这些你真的都想好了,可以考虑去报名培训,只要自身勤奋好学,一样可以找到合适的工作,没必要总带着有色眼镜去看待培训这种事。

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